1. Du unterstützt unser Recruiting-Team während des gesamten Bewerbermanagementprozesses
2. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Kommunikation mit den Kandidat:innen
3. Du koordinierst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche
4. Du führst selbstständig Interviews mit geeigneten Kandidat:innen für unsere offenen Positionen
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalberatung und / oder im Vertrieb (B2B) – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
2. Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen
3. Eloquente Ausdruckweise, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung
4. Teamspieler/in, Unternehmergeist, Selbstständigkeit
1. Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen
2. Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten
3. Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung – auch beim Honorar: Bei uns erwartet Sie ein ungedeckeltes Gehaltsmodell
4. Coachings und Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
5. Team- und Mitarbeiterevents, Unternehmensreisen
6. modernes Büro im Zentrum Berlins
7. dynamisches und familiäres Team
8. angenehme und attraktive Arbeitsatmosphäre
Zeige uns, wer du bist und warum du der perfekte Kandidat bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir an deinen beruflichen Zielen zu arbeiten!